Creëert rust in huis
Hoe gaan wij te werk?
01
02
03
04
05
06
07
Aanmelding
Lijkt het je leuk om als family helper via Giuul aan de slag te gaan? Vul dan het aanmeldformulier in onder ‘Contact’. We nemen dan op dat moment contact met je op. Tijdens dit kennismakingsgesprek bespreken we of je bij Giuul past en of Giuul iets voor jou is. Als dat zo is, plannen we een uitgebreider sollicitatiegesprek op locatie in.
Sollicitatiegesprek
Tijdens het sollicitatiegesprek op locatie leren we je beter kennen. We bespreken je ervaring, beschikbaarheid, motivatie en het soort gezinnen en taken die het best bij jou passen. Ook is er ruimte om je vragen te stellen over hoe Giuul werkt.
Screening
Giuul controleert een aantal belangrijke punten om zeker te weten dat je goed bij ons past:
- Je werkervaring als oppas/nanny (minimaal 2 jaar);
- Minimaal twee referenties van eerdere gezinnen;
- Je leeftijd (vanaf 18 jaar);
- Je opleidingsniveau (HBO werk- en denkniveau of in opleiding);
- Je bent zorgzaam, betrokken en proactief.
Goed voorbereid van start
Voordat je aan een gezin wordt gekoppeld, zorgen we ervoor dat alles goed geregeld is. Heb je nog geen EHBO-certificaat? Dan volg je eerst een EHBO-cursus. Daarnaast vraagt Giuul een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) voor je aan.
De perfecte match
Na de screening gaan wij op zoek naar een gezin dat goed bij jou als family helper past. Om tot de perfecte match te komen, kijken wij naar verschillende aspecten zowel bij jou als bij het gezin.
Bij jou als family helper letten we op:
- Jouw normen en waarden;
- Jouw persoonlijkheid;
- Jouw opvoeding en het aanpassingsvermogen voor een andere opvoedstijl;
- Jouw eerdere oppaservaringen;
- Jouw vaardigheden.
Bij het gezin letten we op:
- De normen en waarden van het gezin;
- De persoonlijkheid van het kind/de kinderen;
- De opvoedstijl binnen het gezin.
Zodra we een geschikte match hebben gevonden, wordt er een kennismaking gepland bij het gezin thuis.
Kennismaking met het gezin
Tijdens de kennismaking met het gezin is het de bedoeling om elkaar rustig te leren kennen en aan te voelen of er een klik is. Is die er van beide kanten? Dan word je aan het gezin gekoppeld.
Evaluatie en betrokkenheid
Ook na de kennismaking blijven we betrokken. We plannen regelmatig evaluatiemomenten met je in om te bespreken hoe alles verloopt, of er aanpassingen nodig zijn en of je ergens extra ondersteuning bij kunt gebruiken.
Lijkt het je leuk om als family helper aan de slag te gaan? Vul dan het aanmeldformulier in.
Hoe gaan wij te werk?
01
Aanmelding
Lijkt het je leuk om als family helper via Giuul aan de slag te gaan? Vul dan het aanmeldformulier in onder ‘Contact voor family helpers’. We nemen dan op dat moment contact met je op. Tijdens dit kennismakingsgesprek bespreken we of je bij Giuul past en of Giuul iets voor jou is. Als dat zo is, plannen we een uitgebreider sollicitatiegesprek op locatie in.
02
Sollicitatiegesprek
Tijdens het sollicitatiegesprek op locatie leren we je beter kennen. We bespreken je ervaring, beschikbaarheid, motivatie en het soort gezinnen en taken die het best bij jou passen. Ook is er ruimte om je vragen te stellen over hoe Giuul werkt.
03
Screening
Giuul controleert een aantal belangrijke punten om zeker te weten dat je goed bij ons past:
- Je werkervaring als oppas/nanny (minimaal 2 jaar);
- Minimaal twee referenties van eerdere gezinnen;
- Je leeftijd (vanaf 18 jaar);
- Je opleidingsniveau (HBO of WO werk- en denkniveau of in opleiding);
- Je bent zorgzaam, betrokken en proactief.
04
Goed voorbereid van start
Voordat je aan een gezin wordt gekoppeld, zorgen we ervoor dat alles goed geregeld is. Heb je nog geen EHBO-certificaat? Dan volg je eerst een EHBO-cursus. Daarnaast vraagt Giuul een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) voor je aan.
05
De perfecte match
Na de screening gaan wij op zoek naar een gezin die goed bij jou als family helper past. Om tot de perfecte match te komen, kijken wij naar verschillende aspecten zowel bij jou als bij het gezin.
Bij jou als family helper letten we op:
- Jouw normen en waarden;
- Jouw persoonlijkheid;
- Jouw opvoeding en het aanpassingsvermogen voor een andere opvoedstijl;
- Jouw eerdere oppaservaringen;
- Jouw vaardigheden.
Bij het gezin letten we op:
- De normen en waarden van het gezin;
- De persoonlijkheid van het kind/de kinderen;
- De opvoedstijl binnen het gezin.
Zodra we een geschikte match hebben gevonden, wordt er een kennismaking gepland bij het gezin thuis.
06
Kennismaking met het gezin
Tijdens de kennismaking met het gezin is het de bedoeling om elkaar rustig te leren kennen en aan te voelen of er een klik is. Is die er van beide kanten? Dan word je aan het gezin gekoppeld.
07
Evaluatie en betrokkenheid
Ook na de kennismaking blijven we betrokken. We plannen regelmatig evaluatiemomenten met je in om te bespreken hoe alles verloopt, of er aanpassingen nodig zijn en of je ergens extra ondersteuning bij kunt gebruiken.
Lijkt het je leuk om als family helper aan de slag te gaan? Vul dan het aanmeldformulier in.
Blijf op de hoogte
Meld je hieronder aan met jouw e-mailadres voor de nieuwsbrief.
Blijf op de hoogte
Meld je hieronder aan met jouw
e-mailadres voor de nieuwsbrief.